+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Для налоговой документы подтверждающие трудовую деятельность

Стаж до года, за периоды до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, а также иные периоды трудовой деятельности, сведения о которых в ИЛС не отражены или отражены не полностью, должны быть подтверждены гражданином путём предоставления необходимых документов, основным из которых является трудовая книжка. Если трудовая книжка отсутствует или в ней содержатся неполные, неточные или неправильные сведения, то для подтверждения периодов работы гражданин может представить следующие документы:. Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является оказание услуг или выполнение работ, или по авторским и лицензионным договорам, подтверждаются такими договорами, оформленными в соответствии с гражданским законодательством, действующим на день их заключения, и документом работодателя об уплате обязательных платежей, документом территориального органа ПФР или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей соответственно. Документы, подтверждающие периоды работы и иные периоды, засчитываемые в стаж, должны содержать номер и дату выдачи, Ф. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку. Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Виды кадровой документации по составу

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие документы для получения пенсии

Ответ специалиста Консалтинговой группы "Партнер": Несмотря на то, что с 6 октября года работодатели — индивидуальные предприниматели должны вести на своих работников трудовые книжки, в их собственные трудовые книжки записи о работе в качестве индивидуального предпринимателя не вносятся. Дело в том, что согласно статье 20 Трудового кодекса Российской Федерации работодателями — физическими лицами признаются граждане, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Индивидуальный предприниматель не состоит ни с кем в трудовых отношениях в качестве наемного работника. А поскольку трудовая книжка является документом о трудовой а не предпринимательской деятельности, то на индивидуальных предпринимателей она не ведется. Что касается трудового стажа индивидуального предпринимателя, то согласно статье 2 Федерального закона от В соответствии со статьей 2 Федерального закона от Основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж индивидуального предпринимателя, будет свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя и свидетельство о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.

Период индивидуальной предпринимательской деятельности, в течение которого уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, включается в общий трудовой стаж, что дает право на получение пенсии.

Челябинск, ул. Работниц, д. Юридические услуги Интернет-приемная омбудсмена по налогам Аудит Наша практика О компании Экспресс-консультации Налог на добавленную стоимость Трудовые отношения. Средняя численность за месяц Система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход Единый социальный налог Трудовые отношения Налог на доходы физических лиц Бухгалтерский учет Порядок определения доходов и расходов Упрощенная система налогообложения Разное Полезная информация Оценка.

Полезная информация Контакты. Индивидуальный предприниматель ведет свою деятельность с г. Какую запись сделать ему в трудовой книжке и надо ли вообще ее делать?

Это если трудовая есть, а если нет? Пенсионные взносы перечисляем ежегодно. В случае, если трудовую заполнять не нужно, тогда на основании каких документов определяется трудовой стаж во время ведения предпринимательской деятельности для перечисления пенсии? Наша практика Статьи О компании Контакты Новости законодательства.

Купить систему Заказать демоверсию. Документы, подтверждающие периоды иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Отношения между работодателем и сотрудниками регулируются различными документами. Как правило, руководители не уделяют должного внимания ведению кадровой документации, а делают это только формально, для того чтобы пройти очередную проверку контролирующими органами. На самом деле, от грамотно оформленных трудовых отношений зависит производительность труда. А также наличие документов, регламентирующих права и обязанности обеих сторон, помогает избежать в дальнейшем многочисленных проблем. Итак, какие виды кадровой документации обязан знать и оформлять работодатель? Об этом и поговорим в нашей статье.

Как подтвердить стаж для пенсии: консультации «пенсионщиков»

Ответ специалиста Консалтинговой группы "Партнер": Несмотря на то, что с 6 октября года работодатели — индивидуальные предприниматели должны вести на своих работников трудовые книжки, в их собственные трудовые книжки записи о работе в качестве индивидуального предпринимателя не вносятся. Дело в том, что согласно статье 20 Трудового кодекса Российской Федерации работодателями — физическими лицами признаются граждане, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Индивидуальный предприниматель не состоит ни с кем в трудовых отношениях в качестве наемного работника. А поскольку трудовая книжка является документом о трудовой а не предпринимательской деятельности, то на индивидуальных предпринимателей она не ведется. Что касается трудового стажа индивидуального предпринимателя, то согласно статье 2 Федерального закона от В соответствии со статьей 2 Федерального закона от

Документы подтверждающие трудовую деятельность

Граждане, выходящие на пенсию, часто сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы за е годы прошлого века. Предприятия меняли собственников, многие закрывались и открывались новые. Были ситуации, когда работодатели исчезали вместе со всей документацией предприятия, оставляя своих работников без возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Что делать человеку, если трудовая книжка утеряна, предприятие ликвидировано, а отыскать документы в архивах шансов практически нет? Консультации по этим вопросам дала Евгения Очертарова, главный специалист—эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц ОПФР по Бурятии. Отключить рекламу. Какие периоды работы включаются в страховой стаж при назначении пенсии?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В каком виде представлять документы по требованию налоговой?
Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от

Купить систему Заказать демоверсию. Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж. Документы, подтверждающие периоды работы. Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учета. В случае если в сведениях индивидуального персонифицированного учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца далее - трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Какие документы подтверждают стаж

.

.

.

Кроме Трудового кодекса РФ, отношения между работодателем и Документы, подтверждающие трудовую деятельность сотрудника.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Всемил

    Вибори через 90 днів після нового року треба встигнути зібрати кеш

  2. ilmisdi

    6. У статті 467:

  3. Ванда

    Идите нахуй, перестану мусорам вообще останавливаться и ездить без номеров буду, я волжаком сгорну их примус в кювет и досвиданья , это мой протест, кто принимал тот пусть и платит, и не ебёт, дебильное законы для дебилов, те что в зраде сидят.

© 2018-2019 philos-osu.ru