+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Надогоплательщик платит во внебюджетные фонды

Надогоплательщик платит во внебюджетные фонды

Не прошло и пяти лет, как экспертные предложения по частичному переносу обязанности по уплате социальных страховых взносов во внебюджетные страховые фонды прозвучали из уст российского министра финансов. Для тех, кто пропустил эту, наверное, не самую яркую на фоне происходящего в Сирии новость, напомню, что 10 октября Антон Силуанов высказал предложение о переносе после г. Чтобы разобраться в том, что именно предлагает министр и как это отразится на гражданах и на бизнесе, начнем с пары базовых фактов о системе пенсионного и социального страхования, а потом проанализируем как аргументы министра, так и контекст, в котором они были поданы. На данный момент, в общем случае оставим пока в стороне самозанятых ИП, а также ряд профессиональных категорий работодатель платит в отношении занятых у него работников отчисления в три внебюджетных фонда в скобках — ставки взносов в процентах от годового фонда оплаты труда в расчете на конкретного сотрудника :.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сколько налогов мы платим на самом деле

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар "Страховые взносы во внебюджетные фонды"

Не прошло и пяти лет, как экспертные предложения по частичному переносу обязанности по уплате социальных страховых взносов во внебюджетные страховые фонды прозвучали из уст российского министра финансов. Для тех, кто пропустил эту, наверное, не самую яркую на фоне происходящего в Сирии новость, напомню, что 10 октября Антон Силуанов высказал предложение о переносе после г. Чтобы разобраться в том, что именно предлагает министр и как это отразится на гражданах и на бизнесе, начнем с пары базовых фактов о системе пенсионного и социального страхования, а потом проанализируем как аргументы министра, так и контекст, в котором они были поданы.

На данный момент, в общем случае оставим пока в стороне самозанятых ИП, а также ряд профессиональных категорий работодатель платит в отношении занятых у него работников отчисления в три внебюджетных фонда в скобках — ставки взносов в процентах от годового фонда оплаты труда в расчете на конкретного сотрудника :. Первые два фонда хронически дефицитны что неудивительно, когда работающий пополняет источник формирования пенсии и за себя, и за нынешнего пенсионера, и за ныне не работающего ровесника, равно как и программу ОМС — опять же и за себя, и за тех, кто не работает и потому из года в год дотируются из федерального бюджета.

В то время как третий на удивление регулярно профицитен, что в нормальных обстоятельствах привело бы к выводу о завышенной ставке и ее снижению — но не тут-то было, вместо этого профицит фонда регулярно изымается в доходы федерального бюджета.

Итого, можно сказать, что при всем целевом характере фондов по сути они — всего лишь маленькие кармашки для мелочи в большом брючном кармане федерального бюджета, хотя и создают своим отдельным существованием некоторую иллюзию страхового возмездного, в обмен на страховое покрытие , а не налогового безвозмездного с правовой точки зрения — хотя и возмездного в более широком контексте теории общественного договора характера поступающих в них средств.

Скажем по ходу дела, что ПФР является еще и крупнейшим работодателем, численность которого сопоставима с численностью ФНС, при в разы меньшем функционале, то есть обходятся нам с вами в копеечку — но мы сейчас не об этом. До г. И одновременно, в обмен на эти уплаченные по регрессивной шкале взносы сотрудник получал своего рода фиксированный набор покрытия пенсия, которая не может превысить определенного предела, выплату по больничному, опять же, не выше определенной суммы в месяц, и наконец, доступ к системе ОМС, опять же, с фиксированным страховым покрытием.

Естественно, это очень условная логика с массой исключений, но все же она хоть как-то прослеживалась. А вот с г. В результате два одинаковых сотрудника, один из которых получает 50 руб. В г. Как будто тот, кто больше зарабатывает, пропорционально больше болеет и при этом предпочитает лечиться исключительно по полису ОМС. Именно в этот момент, и именно в результате конкретных действий государства вспомним еще и ставшее традиционным изъятие накопительной части пенсии пенсионная, равно как и ОМС - системы потеряли последний намек на страховой характер, о чем теперь сожалеет министр финансов.

И вот нам предлагают перенести часть взносов с работодателя на работника. Идея, вне всякого сомнения, абсолютно правильная, хотя и по слегка иным основаниям, чем приведенные министром. На самом деле, мы — редчайший пример уплаты страховых взносов исключительно работодателем. Аналогичная система действует, из известных мне стран, только в Бразилии. В большинстве стран взносы в той или иной степени делятся между сотрудником и работодателем.

Другое дело, что от простого переноса нагрузки скажем, из руб. НДФЛ — а мог бы платить 15 руб. Что изменится — так это осознание сотрудником того, какие деньги он отдает государству в виде отчислений в фонды, ведь сейчас он этих денег в принципе не видит, равно как и увязки между ними и теми страховыми благами, которые он вроде как бесплатно получает от государства-благодетеля.

А затем уже перенести часть взносов с работодателя на работника. Чтобы наконец наделить работника сакральным знанием о том, что и полис ОМС, и выплаты по листку нетрудоспособности, и заслуженная пенсия находятся в прямой связи с теми самыми 15 рублями из нашего с вами примера, уплаченными в фонды.

Только и этого мало. Далее нужно показать, что эти взносы имеют страховой, а не налоговый, характер. Да миллионом способов. Начнем с самых простых. Многие работодатели предоставляют в рамках соцпакета программу ДМС.

Или, например, — оплату членства в фитнес-клубе. И то и другое напрямую влияет на частоту использования застрахованным полиса ОМС. Так давайте предоставим и работодателю, и работнику право уменьшить взносы в ФОМС но, скажем, не более чем на 1 п.

И вот неожиданно мы начинаем понимать, что это был не налог, а плата за ОМС, и если я не пользуюсь районной клиникой, то я за нее хотя бы чуть меньше плачу! Идем дальше. Чтобы, делая выбор, он оценивал свое собственный риск наступления страхового случая, а не средний по палате, вместе с соседом-курильщиком, добровольно зарабатывающим рак легких. Но главное — это переход к накопительной пенсионной системе с субсидиарным компонентом государственного обеспечения тех, кто не заработал себе достаточную пенсию.

Системе, при которой все отчисления и работника, и работодателя зачисляются на индивидуальный счет, и становятся либо источником пенсионных выплат, либо оказываются доступными достигшему пенсионного возраста пенсионеру и, кстати говоря, наследуются в случае недостижения пенсионного возраста, а не присваиваются безликим коллективным государством.

В этой системе координат прекрасно решаются и вопросы пенсионного возраста выходи раньше и получай меньше — не вопрос! Кстати, я согласен с министром в том, что сейчас льготы по ставкам взносов носят совершенно алогичный характер, предполагая, например, что вся страна субсидирует пенсионные права для сотрудников ИТ-компаний или работающих на Крайнем севере, для которых предусмотрены, в первом случае, пониженные ставки, а во-втором, более ранний выход на пенсию при тех же ставках.

Более того, такой переход приведет к радикальной трансформации отношения работника и государства, имеющей далеко идущие социальные и даже политические последствия, позволяя сформировать точку опоры для осознания себя налогоплательщиком, плательщиком взносов, а значит — той самой стороной общественного договора, которая и создала это государство для обслуживания себя. Только альтернатива предложенному — одна: продолжать наращивать нагрузку на фонд оплаты труда неважно, на уровне работника или работодателя , которая уже сейчас является главной причиной неконкурентоспособности российской налоговой системы, особенно в несырьевом, а также малом и среднем бизнесе.

Подпишись на рассылку Forbes Мы пишем о том, что поможет вам стать богаче. Рассылка Forbes. Все рассылки Forbes. Условия перепечатки Реклама на сайте Реклама в журнале Контакты Политика конфиденциальности.

Мнения налоговая система Кирилл Никитин Forbes Contributor. Предложение Антона Силуанова стоит поддержать, хотя и не по тем причинам, о которых говорил министр.

На данный момент, в общем случае оставим пока в стороне самозанятых ИП, а также ряд профессиональных категорий работодатель платит в отношении занятых у него работников отчисления в три внебюджетных фонда в скобках — ставки взносов в процентах от годового фонда оплаты труда в расчете на конкретного сотрудника : 1. Отмечу одно важное обстоятельство. Норильский никель Полюс Газпромбанк.

Рейтинг Forbes. Лукойл млрд руб. Сургутнефтегаз млрд руб. X5 Retail Group млрд руб.

Расходы на уплату новых страховых взносов компаниям следует списывать в периоде их начисления независимо от момента фактической уплаты. Письмо Минфина России от

Однако, здесь для нас главное, что страховой взнос - это не налог, и, следовательно, законодательство РФ о налогах и сборах на него не распространяется. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Из этого мы можем сделать лишь общий принципиальный вывод о том, что, согласно Конституции РФ, закон, в принципе, может ухудшить положение налогоплательщиков. Как это - понять сложно.

Законодательство о взносах во внебюджетные фонды: вопросы применения

Единый социальный налог введен с 1 января года в соответствии с главой 24 части II Налогового кодекса Российской Федерации. Контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения взносов в государственные социальные внебюджетные фонды Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования , уплачиваемых в составе единого социального налога, возложен на налоговые органы. Взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в состав единого социального налога не включаются и уплачиваются в Фонд социального страхования Российской Федерации в прежнем порядке. Контроль за уплатой этих взносов осуществляют органы Фонда социального страхования Российской Федерации.

Ваш IP-адрес заблокирован.

С 1 января года все положения, связанные с исчислением и уплатой страховых взносов перенесены в НК РФ. Так, под страховыми взносами понимаются обязательные платежи на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование, взимаемые с организаций и физических лиц в целях финансового обеспечения реализации прав застрахованных лиц на получение страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования. Следует отметить, что положения НК РФ не применяются к отношениям по установлению и взиманию страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и страховых взносов на обязательное медицинское страхование неработающего населения, которые регулируются отдельными законами. При этом процедура постановки на учет снятия с учета в налоговых органах организаций и индивидуальных предпринимателей не претерпела значительных изменений. Так, постановка на учет в налоговых органах российской организации по месту нахождения организации, месту нахождения ее обособленных подразделений, иностранной некоммерческой неправительственной организации по месту осуществления ею деятельности на территории Российской Федерации через отделение, а также индивидуального предпринимателя по месту его жительства осуществляется на основании сведений, содержащихся соответственно в Едином государственном реестре юридических лиц, Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как узнать платит ли работодатель соцвзносы?
Страховые взносы в году: изменения. Пониженные тарифы страховых взносов.

А это более миллиардов рублей. С 1 января года ФНС приступает к администрированию страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Глава ФНС Михаил Мишустин заверил, что в данном случае общение налогоплательщиков с налоговой будет гораздо комфортнее. Что касается должников и принудительных взысканий, то здесь у ФНС больше возможностей. А обязательный досудебный порядок обжалования будет распространяться теперь и на страховые взносы, а эта процедура поставлена в ФНС на поток. За девять месяцев года количество дел в судах с бизнесом сократилось более чем в три раза. В рамках принудительного взыскания задолженности поступило на 91 миллиард рублей больше, чем за аналогичный период прошлого года. В тоже время число проверок бизнеса сокращается за счет методов риск ориентированного подхода. У налоговиков для отбора недобросовестных налогоплательщиков есть 12 критериев.

Почему страховые платежи должен платить работник

Подобные фразы нередко используются в политических спорах, когда заходит речь об ответственности государства перед своими гражданами. Только — не в России. Система сбора налогов у нас построена так, что рядовые граждане почти не задумываются о том, какие налоги они платят и на что они идут.

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 17 августа , печатный экземпляр отправим 21 августа. Автор : Горохова Татьяна Григорьевна.

.

во внебюджетные страховые фонды прозвучали из уст российского Вместо того, чтобы платить в фонд социального страхования 2,9% и для осознания себя налогоплательщиком, плательщиком взносов.

Учет по персонам

.

Расходы на уплату страховых взносов признают в периоде их начисления

.

Снижение страховых взносов в государственные внебюджетные фонды: анализ последствий

.

Страховые взносы

.

Отчисления в государственные внебюджетные фонды

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2019 philos-osu.ru