+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Решение задач по трудовому праву ответы белорусь

Ответы к экзамену по Трудовому праву Республики Беларусь. Все источники запакованы в zip архивы! Для распаковки на android-устройствах Вы можете воспользоваться одним из сторонних приложений, например Total Commander. Система ТП. Система трудового законодательства.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ответы к экзамену по Трудовому праву Республики Беларусь

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: (1.1) Задачи Трудового кодекса РБ

Директор издал указ об удержание с Власовой стоимости горячих блюд, которые можно было бы изготовить из перечисленных продуктов. Власова отказалась возместить этот ущерб. В каком размере должен быть возмещен ущерб, причиненный организации? Каков порядок возмещения материального ущерба При приеме на работу от гражданина Федюхина потребовали паспорт, трудовую книжку, характеристику с последнего места работы, копию документа о высшем образовании, справку с места жительства, справку из налоговой инспекции об имущественном положении.

Какие документы работодатель не имеет права требовать при приеме на работу? Составьте юридическое заключение. Документы, предъявляемые при На возражение Юрченко, что работа, на которую он нанимается, не требует в соответствии со ст. Работники организации поддержали директора, поскольку хотели сохранить место работы. Представитель выборного профсоюзного органа заявил, что такое положение коллективного договора будет противоречить трудовому законодательству Предметом регулирования норм трудового права являются… а трудовые отношения ТП как отрасли права.

ТП-одна из отраслей российского права , регулирующая при участии ее субъектов тр. Предметом трудового права является трудовые отношения которым характерно: 1. Отношения по содействию занятости и трудоустройству у данного работодателя это физ. Мы предлагаем Вам выполнить контрольную работу, чтобы достоверно определить степень Вашей подготовленности по данному предмету. Вопросы в основном поставлены таким образом, чтобы при выполнении Вы смогли высказать свою точку зрения по данному вопросу с учетом пройденного материала.

Поэтому, при выполнении не надо искать в тексте дословный ответ , постарайтесь выполнить задание самостоятельно. Титульный лист работы необходимо обязательно Категов В. Утверждено Учебно-методическим советом Москва — года Задание 1. Умерший зарабатывал руб. На его иждивении были сын в возрасте 15 лет, дочь - студентка 16 лет, а также жена - 52 года. Сумма возмещения делится на 4. Возмещение получают дочь - руб. Жена, на момент смерти мужа, была трудоспособна, хотя и находилась на иждивении мужа.

Какова доля, причитающаяся жене умершего, и когда она сможет ее получить? Трудовое право является юридической формой отношений… трудовых ; да В качестве одного из признаков, позволяющих разграничить отношения, порождаемые наемным трудом, и отношения, порождаемые самостоятельным трудом, выступает … договорный характер отношений; да Критериями отличия трудового права от смежных отраслей права являются … предмет, метод, принципы правового регулирования.

Содержание 1. Церковь является субъектом трудовых правоотношений Система оплаты труда: повременная, сдельная. После прохождения произвольного обучения Федорову 16 лет и Семенихину 17 лет был присвоен 3-й разряд, и по приказу директора завода они были направлены на работу в слесарный цех. По распоряжению начальника цеха для них была установлена часовая рабочая неделя с продолжительностью ежедневной работы восемь часов. Законно ли решение начальника цеха?

Если да, то на основании каких норм трудового права? Составитель: Дударева В. Работа выполняется по одному из предложенных вариантов. Замена вариантов Содержание вопроса: Понятие и содержание трудового договора……………………………………………………………………… Решение задачи …………………………………………………… Опишите дисциплинарные взыскания и иные меры воздействия, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины.

Задача 1 4. Задача 2 1. Раскройте сущность оформления увольнения работника по п. Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей являются целями Выберите один ответ : трудового и гражданского законодательства трудового и административного права трудового права трудового законодательства Вопрос 2.

Одной из основных задач трудового законодательства является создание необходимых правовых условий для достижения Выберите один ответ : согласования Предмет, метод, функции и система трудового права Вопросы: 1. Понятие труда и предмет трудового права.

Сфера действия законодательства о труде. Метод трудового права. Цели, функции, задачи трудового права. Принципы трудового права. Трудовое право : понятие и роль, отличие от смежных отраслей права. Теоретическая часть………………… После подписания Цели и задачи трудового законодательства.

Запрещение принудительного труда. Теоретическое задание…………………………………………………. Практические задания…………………………………………………… Работодатель как субъект трудового права ………………………… Аттестация в трудовом праве : понятие, порядок ее проведения и правовые последствия……………………………………………………..

Ответ на задачу …………………………………………………………. Работодатель как субъект трудового права. Субъектом трудового права является работодатель. Работодатель — физическое или юридическое лицо организация , вступившее в трудовые отношения с работником.

В законом Правоотношения в сфере трудового права 4 1. Ответ : Административно-правовое отношение представляет собой урегулированное административно-правовой нормой управленческое общественное отношение Понятие и классификация субъектов трудового права. Ответ : Под субъектами права в юридической литературе понимаются участники общественных отношений, урегулированных правом правоотношений Но в отделе кадров ему в этом отказали, ссылаясь на несовершеннолетие и отсутствие разрешения родителей на трудоустройство.

Правомерен ли отказ? С какого возраста и при каких условиях граждане могут быть субъектами трудового права? Ответ : Трудовой кодекс РФ Статья Возраст, с которого допускается заключение трудового договора Заключение трудового договора допускается Граждане как субъекты трудового права.

Работодатели как субъекты трудового права. Профсоюзы, их права и гарантии деятельности 5. Трудовое правоотношение: понятие, структура. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений. Коллективный договор. Правовой статус безработного. Социальные гарантии безработным гражданам. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров Осужденный И.

Иванов, в связи с возникновением угрозы для его личной безопасности со стороны осужденного И. Горного обратился по данному вопросу с письменным заявлением к начальнику исправительной колонии общего режима В. Какое решение должен принять начальник колонии?

Ответ : Согласно правилам внутреннего распорядка исправительных учреждений СТ При возникновении угрозы личной безопасности осужденного со стороны других осужденных и иных лиц он вправе обратиться по Сабельфельд Рецензент доц.

Рыжкова Трудовое право : метод. Методические указания для выполнения контрольных работ Теоретическое задание Увольнение по инициативе работодателя: общая характеристика института, современные проблемы правоприменения. Решение задачи 2.

Директор издал указ об удержание с Власовой стоимости горячих блюд, которые можно было бы изготовить из перечисленных продуктов. Власова отказалась возместить этот ущерб. В каком размере должен быть возмещен ущерб, причиненный организации?

Вы искали: решение задач по трудовому праву. Главный бухгалтер Комоликова с её согласия была отозвана из ежегодного отпуска на 7 дней до окончания его срока в связи с необходимостью срочного составления отчета. Но за проработанные 7 дней заработную плату ей не выплатили. Комоликова не согласилась с таким решением и обратилась в КТС.

Задачи По Трудовому Праву С Ответами Сочинения и курсовые работы

Каталог предприятий Новости Беларуси. В коллективном договоре организации предусмотрена возможность отзыва работника без его согласия из трудового отпуска и социальных отпусков, предоставляемых в связи с обучением без отрыва от производства, в случае увеличения количества заказов на производимую в организации мебельную продукцию и при производстве работ для устранения последствий производственной аварии. Правомерно ли включение в коллективный договор такого условия? Работник был принят

решение задач по трудовому праву

Тоже вернулся к чтению книг, только по другой причине - из-за большого количества информации стал хуже запоминать детали. Не всем известные хорошие сериалы, которые можно глянуть на каникулах: 1 Бесстыдники 2 Безмозглые 3 Галавант 4 Нарко P. А коль уж тема исторических сериалов, то сериал Рим!!! Внесены изменения от А в итоге не ввели и с 1 октября - решили лишний раз народ не злить.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовое право. Ч. 1. Видеоурок по обществознанию 10 класс

.

.

Методические материалы для КСР

.

.

.

Ответы должны быть полными, развернутыми, достаточно Условия отдельных задач рассчитаны на несколько вариантов решения, каждый из которых Кеник, К. И. Справочник по трудовому праву для работников кадровой и.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Конкордия

    Не президент решил, а ему не дали ввести на 60 дней.

© 2018-2019 philos-osu.ru