+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Требования к советнику муниципальной службы образование

Требования к советнику муниципальной службы образование

О муниципальной службе в Московской области. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

О муниципальной службе в Московской области (с изменениями на 20 февраля 2019 года)

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Правовое регулирование в сфере образования. Видеоурок по обществознанию 9 класс

Официальный портал города Ярославля. Информационное наполнение и сопровождение: мэрия города Ярославля и управление информационной политики и социальных коммуникаций мэрии города Ярославля. Rus Eng. Мэрия Контрольно-счетная палата Общественная палата Избирательная комиссия Муниципальные услуги Публичные слушания. Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы в ред.

В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы государственной службы или стажу опыту работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. На основе утвержденных муниципальным нормативным правовым актом квалификационных требований органами местного самоуправления и или структурными подразделениями органов местного самоуправления с правами юридического лица с учетом возложенных на них задач и функций определяются специальные квалификационные требования к конкретным должностям муниципальной службы.

При определении специальных квалификационных требований допускается конкретизация требований к уровню профессионального образования, специальности или направлению подготовки, а также требований к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, указание конкретных специальностей и или направлений подготовки, стаж опыт работы по которым подлежит включению в стаж опыт работы по специальности, направлению подготовки. Специальные квалификационные требования включаются в должностные инструкции муниципальных служащих.

К уровню профессионального образования устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к должностям муниципальной службы: 1 для замещения должностей муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп обязательно наличие высшего образования; 2 для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп обязательно наличие профессионального образования не ниже уровня среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена.

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы государственной службы или стажу опыту работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп не предъявляются. Стаж муниципальной службы государственной службы не менее четырех лет или стаж опыт работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

Навыки: руководящей работы; практического применения нормативных правовых актов; разработки и управления проектами; оперативного принятия управленческих решений; взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; планирования работы; организации служебного времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий подчиненным; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; грамотной устной и письменной речи, ведения деловых переговоров, публичного выступления; пользования компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами на уровне уверенного пользователя.

Главные должности муниципальной службы Образование: высшее образование. Навыки: управления персоналом; принятия и реализации управленческих решений; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; работы во взаимодействии с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; планирования работы; организации служебного времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; требовательности, подбора и расстановки кадров; постановки задач перед подчиненными; предупреждения и разрешения проблемных ситуаций; грамотной устной и письменной речи, ведения деловых переговоров, публичного выступления; пользования компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами на уровне уверенного пользователя.

Ведущие должности муниципальной службы, за исключением должностей советника мэра, помощника мэра, помощника первого заместителя, заместителя мэра города, консультанта, консультанта-юриста Образование: высшее образование.

Стаж муниципальной службы государственной службы или стаж опыт работы по специальности, направлению подготовки: при предъявлении диплома специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня его выдачи - не менее одного года стажа муниципальной службы государственной службы или стажа опыта работы по специальности, направлению подготовки; в иных случаях - не менее двух лет стажа муниципальной службы государственной службы или не менее четырех лет стажа опыта работы по специальности, направлению подготовки.

Навыки: работы в соответствующей сфере деятельности; работы во взаимодействии с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; подготовки проектов муниципальных правовых актов; планирования работы и служебного времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; делегирования полномочий подчиненным; систематического повышения профессиональных знаний; грамотной устной и письменной речи, ведения деловых переговоров; публичного выступления; подготовки проектов заключений и ответов на запросы, обращения; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций; пользования компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами на уровне уверенного пользователя.

Ведущие должности муниципальной службы советника мэра, помощника мэра, помощника первого заместителя, заместителя мэра города, консультанта, консультанта-юриста Образование: высшее образование. Навыки: работы в соответствующей сфере деятельности; оперативной реализации управленческих решений; взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; грамотной устной и письменной речи, подготовки проектов муниципальных правовых актов; осуществления экспертизы проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; планирования работы и служебного времени; подготовки служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; пользования компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами на уровне уверенного пользователя.

Старшие должности муниципальной службы Образование: не ниже уровня среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена. Стаж муниципальной службы государственной службы или стаж опыт работы по специальности, направлению подготовки: требования к стажу не предъявляются. Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с правовыми актами; осуществления экспертизы проектов правовых актов; выполнения поставленных руководством задач; взаимодействия с соответствующими специалистами других органов и организаций; организации и планирования выполнения порученных заданий; подготовки служебных документов; анализа статистических и отчетных данных; использования опыта и мнения коллег; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; грамотной устной и письменной речи, подготовки делового письма; пользования компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами на уровне уверенного пользователя.

Младшие должности муниципальной службы Образование: не ниже уровня среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена.

Навыки: грамотной устной и письменной речи, обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности структурных подразделений; исполнительской дисциплины; подготовки служебных документов; пользования компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами на уровне уверенного пользователя.

Андропова, 6 Официальный портал города Ярославля.

О муниципальной службе в Московской области. Подмосковье, N , Подмосковье, N 38,

Официальный портал города Ярославля. Информационное наполнение и сопровождение: мэрия города Ярославля и управление информационной политики и социальных коммуникаций мэрии города Ярославля. Rus Eng. Мэрия Контрольно-счетная палата Общественная палата Избирательная комиссия Муниципальные услуги Публичные слушания.

Квалификацинные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Официальный портал города Ярославля. Информационное наполнение и сопровождение: мэрия города Ярославля и управление информационной политики и социальных коммуникаций мэрии города Ярославля. Rus Eng. Мэрия Контрольно-счетная палата Общественная палата Избирательная комиссия Муниципальные услуги Публичные слушания.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы государственной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы государственной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются частью 3 настоящей статьи, и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:. В числе квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются требования к направлениям подготовки, специальностям высшего и среднего профессионального образования, профессиям начального профессионального образования муниципального служащего.

.

.

Требования к советнику муниципальной службы образование

.

.

.

Квалификационные требования куровню образования В соответствии со ст. службы категорий «руководители», «помощники (советники)», замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ccomomca

    Надоел вождь поджарили на костре и съели на ужин .

© 2018-2019 philos-osu.ru